Sokszor felmerülő téma, de vajon a pszichológiai ellátásban milyen szerepe van az emberi sokszínűségnek?
A diverzitás kérdésköre manapság egyre többször megjelenik egymástól gyakran nagyon különböző helyzetekben is: felmerül a szórakoztatóipar termékeiben, például filmek vagy sorozatok esetén, és akár munkahelyi értelemben is felbukkanhat egy álláshirdetés böngészésekor. De vajon miért ennyire fontos ez a fogalom, és milyen szerepe van a pszichológiában?
Diverzitás a tudományban
A pszichológia tudományának célja az ember minél szélesebb körű megismerése, és a vele kapcsolatos jelenségek értelmezése. Ehhez elengedhetetlen a tapasztalatok változékonyságával is számolnunk. Kulcsfontosságú belekalkulálni a pszichológiai kutatásokba az ember sokszínűségét, hiszen az ezzel kapcsolatos identitásaink alakíthatják mind a világképünket, mind a pszichológiai működésünket.
Hogyan is működik ez a gyakorlatban?
Bár minden ember élettörténete egyedi, mégis vannak bizonyos aspektusai, amelyek közös, akár pozitív, akár negatív élményeket eredményezhetnek másokkal: ilyen lehet például a nemünk, a bőrszínünk, az anyagi helyzetünk vagy a kultúránk és annak elemei. Ezek a tapasztalatok hatással lehetnek arra, hogy mi, milyen mértékben és hogyan válthat ki belőlünk feszültséget, valamint meghatározhatja azt is, hogyan reagálunk arra, és mennyire vagyunk nyitottak a segítség kérésére.
A pszichológiai ellátásban
Sokan vannak, akik pont ezek miatt kifejezetten nehezen keresnek fel terapeutákat, hiszen az általuk elsajátított értelmezés szerint nem az ő segítségükkel kellene megoldani a problémákat: „Egyedül kell megoldanom”, „majd felhívom anyut és vele megbeszélem”, „más is túlélte segítség nélkül”… Ha az ilyen emberek azonban mégis eljutnak szakemberhez, gyakran egy újabb nehézséggel szembesülnek…
A meg nem értettséggel
Előfordulhat, hogy a szakemberek 1. nem értik meg a kliens helyzetét, 2. nem veszik figyelembe az adott kultúra sajátosságait, 3. emiatt a problémákat is más megvilágításban látják. Például azt javasolhatja az illetőnek, hogy a jövőben esetlegesen felmerülő problémák esetén direkt módon konfrontálódjon a szüleivel, amely sok kultúrában egy kifejezetten idegen gondolat, amellyel a kliens nem tud mit kezdeni.
Fontos kiemelni, hogy az itt felsoroltak nem a terapeuta nemtörődömségére vagy ignoranciájára vezethetőek vissza. Ezek a nehézségek általánosan fennállhatnak, de szerencsére létezik rájuk olyan megoldás, amely segítségével a lehető legkedvezőbben megoldhatóak.
A megoldás
Szakember: önvizsgálat, rendszeres önképzés pl. konferenciákon, továbbképzéseken, informálódás az adott kultúráról az ülést megelőzően. Kliens: őszinteség, élmények megosztása, szükségek kommunikálása.
Összefoglalva
Sokan vagyunk sokfélék, ami egyáltalán nem baj. Ezt a sokszínűséget nagyon fontos figyelembe venni a segítő szakembereknek ahhoz, hogy a számunkra legjobb módon tudjanak segíteni nekünk, és gyümölcsöző legyen a közös munkánk.
A bejegyzés forrása: https://www.instagram.com/pszichodiak/p/DFrid2cPVTo/
A bejegyzést készítette: Tóth Bianka, Pszichodiák Alapítvány.
A szerző bejegyzései: https://www.instagram.com/explore/tags/pszichodiaktb/
Pszichodiák Alapítvány bejegyzései: https://www.instagram.com/pszichodiak/
Pszichodiák Alapítvány Szerkesztőség
Hivatkozás formája:
📚 Tóth B. (2025). A diverzitás szerepe a pszichológiai ellátásban. Pszichodiák Alapítvány, Budapest.
❓ Miről olvasnál még szívesen?
Írd meg nekünk!
📚 Felhasznált forrás:
▫️ Cultural Diversity in counseling: challenges and opportunities. (2024, April 8). Marquette
▫️ Diana. (2021, July 26). The importance of Diversity in Mental Health Treatment – BeWELL. BeWELL
▫️ The history and importance of diversity in psychology: The Chicago School. The Chicago School. (2024, December 19).
🔎 Olvass tovább a témában!
🟣 Az érzelemkifejezés univerzalitása
🟣 Határokon túl, avagy a kultúrsokk fogalma
🟣 3+1 mérgező kulturális üzenet a szexualitásról